记优秀党建工作者南通市华德房地产有限公司总经理姚富新

积极探索新形势下党建工作的新途径

--记优秀党建工作者南通市华德房地产有限公司总经理姚富新

姚富新同志现任南通市华德房地产有限公司总经理、党支部书记，今年7月1日被江苏省房地产业协会表彰为优秀党建工作者。该同志严于律己、辛勤工作，带头实践科学发展观，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，热爱党务工作，脚踏实地，有创新精神，在经营管理和党建工作中取得了一定的成绩。

一、坚定信念，树立党员形象

姚富新同志作为一名共产党员，公司的领头羊，在本职岗位中积极发挥党员先锋模范作用，在群众中树立了良好的榜样。在日常生活和平时的工作中，他坚持不断地学习党的路线、方针和政策，用科学发展观来武装头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。时时处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养。按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，积极组织各项活动，不计得失，用自己的爱心让员工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让党员这一光荣称号闪耀发光。

二、充实自我，提升工作能力

姚富新同志领导能力突出，注意学习提能，业务知识全面、熟练。善于洞察思考、谋划思路，具有很强的组织协调能力，能够把上级的要求部署和华德地产实际工作精准结合起来，不折不扣在经营管理工作中抓好贯彻落实。由于公司业务扩大，他提出了“以财务数据为引导，项目主项节点计划为主线，各专业制度、流程、控制、协调、管控”的管理思路，搭建了华德公司管理信息化平台，将主项节点计划、目标成本、合约规划、货量管理、财务支付与测算分析及产品研发、图纸审核等一系列管控举措深度融合于信息系统之中，形成了华德地产“大运营”系统。并结合新形势要求对党务工作也进行拓宽调整、改进相关规章制度，进一步规范党务工作，提出了“华德地产星级党员”考评想法，对党员的政治思想素质、工作实绩、工作作风等进行量化考评，强化了党员长效管理，切实做到公司党建与经营相互融合，提高生产力，创造更大的经济效益。

三、心系群众，维护员工利益

姚富新同志对公司全体员工始终怀着一种深厚的感情，想问题，做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，在初来华德地产时，给公司全体员工的承诺就是给大家创造成就感、荣誉感、安全感、幸福感，同时也建立了“厚德兴华，宁敬致远”的企业价值观。丰富职工生活，增加企业活力，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，组织党员同志和新进员工赴浙江莫干山红色教育基地，开展了“不忘历史，追梦前行”的主题党日活动；组织公司员工积极参加集团公司各类工会、党务活动；组织员工参加南山湖环湖跑活动、集团国庆汇演、区总工会通州之夜演出、公司员工集体观影，组织党员同志参加集团“博思课堂”学习，组织公司篮球队参加区职工篮球联赛等活动等，使大家工作有情趣，生活有乐趣，头脑有知识，身体更健康，相信党组织，靠近党组织，有效地在寓教于乐中增强了公司的凝聚力和向心力。

多年来，姚富新同志理想信念坚定，对党忠诚，自觉遵守党章党纪，热爱熟悉党务，既有责任担当之勇，也有统筹兼顾之谋，与时俱进抓好党的建设，不断提高创新创优水平，协调解决各种实际困难，积极探索新形势下党务工作的方法途径，作出了显著的成绩。